前言
写于离开设计院后的好长一段时间（约莫着有大半年的时间了），所以不存在说现在还有什么样的不好的情绪在里面，只是抽空把当时一些思绪整理与复盘下来。都是那些碎片化的记忆揉成了一些感悟，没有过多激动的情绪（因为已经暂时离开了那样的一个环境中，之所以这样说是万一之后自己还回到那个环境中去了，不过如果有可能，我想在有选择的情况下自己还是会选择退的稍微远一点.......。我所远离的不是这份工作，而是恰好这样的一份工作处在这个畸形的环境和制度下。），这样跳出来之后的想法和文字可能就会更加的真实并且不失偏颇，即使在那时会有一些情绪化的东西（下面的文字里面不会有），现在也不应该有（不过在后面的时光里和我一起共同经历过的朋友聊天的时候还是有话说的），本质上也不是特别值得。
本来想着过去就过去了，呆的时间也不算特别长，只能说是一个刚入行的小年轻，似乎谈这些问题还不够格。后来转念一想，人都是会思考的，虽然不会有那么深入的经历，但是毕竟感受是最直观的，可能是一个比较特殊的时间，我倒觉得不管是好的还是坏的，或者在别人眼里看来是稀疏的一件小事，只要我想写下来，此时此刻就是一件非常重要的事情。（正是我想写的时候才是值得写的，错过了这个时间点就既不想写，也注定很难写好或表达清楚，也有可能放在以后来写就会大抵觉得是不是有点过于矫情了。）
初入设计院的初衷
初入职场的自己选择了在设计院开启了毕业后的第一份工作，虽然明知着可能并不是一个特别好的选择（这是后话，不可能有那么长远的眼光与见识），不过面临毕业的时候，似乎并没有想那么多，加之也面临着疫情的影响（多少也有点影响），也想离家近（不知道这算不算是狭隘的想法，应该不算，这算是人之常情）。想着的还是应该以技术为出发点，本来学的东西也应该是要到实际的工作中去检验。没有什么远大的理想和报复（可能自己就是一个非常实用主义的，空谈误国，实干兴邦，所以初期谈很多东西都是没有用的），只是想着第一份工作要作为一个好的起点，能够慢慢的去发展，慢慢的去成长（不算是纯学生的思维，但是也谈不上什么比较成熟的思维，本来自己也就不是那种一开始就能不断冲刺的人，还是属于那种不断在实践中去学习和成长的类型，在一个个项目中去揉搓去摸爬滚打中成长）。作为本专业里面，学结构的成长速度特别特别慢的，成长周期也是特别特别的长，见过别人工作工作快10年的了，遇到一个比较棘手的问题或者自己没有做过的结构形式还要不停的学习，不停的问，不停的考证，熟读规范以及理论和实践相结合，而且心里面一直是有一根紧绷的保险绳（除非自己不做这个专业了，想起来之前的总工和我说过：做设计一定要分清主次，结构首要的就是负责安全的，先不要去管类似方案的那些虚头八脑的东西，在涉及到真正的安全问题面前这些都是不值一提的，要有自己的底线，自己做的东西既要有底气、也要有余量，不是别人说什么就是什么，要谨慎一点，这不是开玩笑的，这是一辈子的事情，一个东西一旦真正建造出来了，只要是你参与过，签了字，这就是伴随着你的职业生涯的。）这样的发展路线如果放在一个正常的环境下我觉也没什么，这就是一个不断学习，不断成长、不断得金币涨经验的过程。
背景1：随着市场行情大幅震荡，一切又似乎来的过快（其实早在着之前也是有断断续续的局部的震动，不过很多时候可能不步入其中就不能真正深切的体会到，这大概也是围城吧）。在近5~10年的时间里面，工业与民用建筑市场充斥着高周转、成本周期的不停迭代，不停的加杠杆，从整个市场的上游到下游，一整个产业链上面，似乎都笼罩着一个赶、赶、赶，快、快、快、催、催、催的局面，活越来越难做，要求越来越高，设计越来越没有底线思维。道德约束感和职业约束力越来越弱的情况下，处在这样一个大染缸的我们无疑不是一种折磨，还没有形成一种比较好的系统的职业素养，就要开始被这样的资本所裹挟。（资本本来是好的，只是资本在被人利用之后，使处在其中的人变得异化）。在🎈没有破之前，可能会被虚假的工资、繁荣的假象所掩盖，但是一旦这个🎈将要破的时候，所有的东西都是掩盖不了的，突然间全部浮出水面，谁在裸泳是一眼就能看到。昨日入城市，归来泪满巾。遍身罗绮者，不是养蚕人。作为设计人员的我们又何尝不是如此。
背景2：在现在的这种环境下（也许是被刻意引导过的），到处是毛躁快餐的感觉。好像生活是越来越进步了，我们却变得越来越没有耐心了，没有人情味了，好像每个人都无形之中被异化了（我自己可能本来也是属于偏理性一点的，不过过于理性的尽头如果周围实在太糟，可能就会崩溃吧）。''资本对劳动的异化即是对人的异化，劳动是人的本质属性，劳动本来应该是一件快乐的事情，人在劳动中实现自我的价值，实现升华，得到了作为人的成就感和满足感''。异化是不一样的感觉：本来应该是客体的，现在却是反客为主了，进而控制了主体。（就像人玩手机进而变成手机控制人的一言一行）。本来劳动是人实现价值的一种十分有效的手段，但是现在却变成了为了生存而不得不做一些超出自己意愿范围内的劳动，劳动反过来来成为了主体，控制了人。（不得不工作，不得不加班......）既是统治了人也是限制了作为人的发展。
工作状态---人员的流动
总之就是很累很累很累很累。每天都是忙忙忙，一天的到来是忙碌引起的，然后就是精力从一开始的最好的时候，慢慢的消磨掉，到晚上的时候消耗的一点都没有了。
现在想想，那些日子是怎么熬过来的，每天都是难受，明明知道自己被反复的CPU(ICU/PPT/NBA/SUV/BBQ[哈哈，开个小小的玩笑，都快被这些字母给整不会了φ(*￣0￣)])，这个痛苦的感受一直不停的萦绕，每天都是昏昏沉沉，只有累累累。自身的性格有点偏隐忍（或者在当前的环境中还能呆在里面多少都有点隐忍的成分在里面的，这种工作的同事大家一交流都知道，都是这样的一个状态，这就说明不是某一个人问题，所以就可以排除个体性格偏差等的问题，如果这就是所谓的行业文化、企业文化，那就砸的透透的），但是在这样的一个环境下，真的是难受的永远都是自己（现在不会这样了，难受的事情就要说出来，或者换一种合理的方式发泄出来，遇到烂人烂事就要第一时间处理掉）。周围的人会被这样的一种环境给同化掉，每天看着人来人往，光是我这个四人桌，一年多的时间竟然也来来回回走了4~5人次，我想这应该不是一个正常的职场所应该具备的环境（我还是说的太谨慎与保守了💨）。
新来的我们要学会了抱团取暖，也就是因为在那段的时间里，大家都一起来，竟然也不知道累，都是加班，反正大家都不是很舒服，但是也不知道是哪里不对，高强度之下竟然也没有觉得哪里有什么问题。持续了大概有3个月的时间，这个时候第一个女生终于蚌埠住了，索性离职了，又过了一小段时间又走了一拨人（之后当然是一波接着一波）。可能是我本能的麻木与迟钝，里面有个同事会为离职的同事哭红眼角（是个男生，大概是讲到动情之后泪满襟的状态），我却只是感到哪里不对劲，可能只是当时实在太忙了（白天、黑夜，满脑子都是被工作和时间节点所充斥着，但是随时想刀人的状态可以说是很准确了）能感受到那种不开心，但是不知道怎么表达，有熟悉的人一个个走当然会很难受（现在想想可能走的越早的人，反而想的也是最明白的）。当时整个人的脾气是坏到了极点，但是仍然是强压着，也不知道是靠着一股什么力量撑着，只是觉得除了一起来的人之外，大家都很冷漠，可能大家进来以前不是这样的，只是后来的后来，大家慢慢的变得不说话了，慢慢的变得成默了，慢慢的变得脾气越来越坏，工作是有增无减（这种情绪不是一个人的，是所有人几乎都这样）。什么最吓人，就是悄无声息的同化，把所有的东西都变的像机械一下，是不需要有感情的，也是不需要休息、不会生病，没有消极的情绪的。
逃离设计院
可能这里还是有技术可言的，但是至少没有以前那么多了，本来就是一个相对比较成熟的东西（当然我指的是相对比较成熟和模块化的一些东西），这个时候如果没有一些相应的结构计算方法[规范的突破以及重新定义算力]、新的特殊结构材料，井喷式的建设需求，相应的更高的建造水平以及更多元化的审美，再提高一个台阶的经济基础水平、更宽松的土地出让政策等等一些综合因素，那么建筑（当然也可以延展到其他构筑物），一旦建成就是少则10几年，多则几十年都不会再大范围的整改（更多的是一些维修、加固改造）。那么随意套图、设计说明越来越多、设计越来越保守、使用越来越不舒适、越来越多的不按图施工、设计越来越只是流程中的一环（也仅仅是一环）、安全事故越来越频繁发生、人员的设计水平良莠不齐，工资水平一直提不上去，疯狂低效而又效果很差的加班氛围、以及畸形的发薪制度。设计院这样的模式只会缩小相应的规模，但凡后面还能立足的设计院都具有一定特点：或者垄断技术、或者垄断市场、或者自身血厚或者有自己的创新和转型之道（总之就是大而强，小而精）。
如果说这些在大的方面所体现的不是人力所能改变的，那从小方面说起的就是很大程度上disgusting pepole的地方。（包括但不限于恶意更改规章制度、法律条款、工作用餐、用电以及管理上的极限拉扯，现在想想只觉得好笑，不去想着去改变，去如何优化与开拓市场亦或者侧重高新转型，只想着摘别人的果实，只会在这些表面的东西上做文章，那些看得到的看不到的地方，下限真的是够够的......余不再赘述）
后记
写在后面，没有情绪输出，也只是对我所经历和了解的做了一个正常的阐述，也没有把所有设计院都否定。还有一些相对垄断或者技术含量更多的也是值得的。一份工作本质就是通过劳动换取所得，适当的利用的身体和脑力换取一份合理的工资。如果适当牺牲身体或者脑力来换取稍微工资的提高，大部分也还是愿意的，如果这三块里面没有一头在里面，我想人不是铁打的，也会生病，也有需要让自己的业余生活充实，工作是生命的一部分，但是生活同样占据生命的大部分时间。
工作与生活尽量剥离
生活与工作即使没有一条明显的分界线，也大概率会有一条隐形的分界线，如果没有就要自己去创造出一条出来，踏进线内是工作，踏进线外才是生活。
工作中
- 接受任务问标准
- 请示工作有方案
- 汇报情况讲结果
- 分享经验讲进程
- 复盘时候讲感受
- 凡是预则立，不预则废
- 精于专业不陷于专业（很难）
生活中
尽情去享受，去争取就完事了，生活没有那么多的条条框框~~
